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Un nouvel accord formation dans la fabrication de l’ameublement

Créé le 03/02/2012 par Xavier THOMAS, UNIFA - dernière mise à jour le 07/11/2012
Les partenaires sociaux de la fabrication de l’ameublement (CFDT, CFTC, CGC, FO) ont signé un nouvel accord sur le développement de la formation le 7 décembre 2011. Cet accord se substitue à l’accord du 6 octobre 2004.

L’accord entre en vigueur le 1er février 2012.

Les points principaux de l’accord :

- La rémunération des salariés en contrat de professionnalisation (inchangée par rapport à l’accord de 2004)

- La rémunération des salariés en contrat d’apprentissage

- Le développement de la fonction tutorale (prises en charge de l’exercice de la fonction par l’OPCA3+ et rémunération du salarié tuteur)

- L’entretien professionnel

- L’entretien de seconde partie de carrière

- L’observatoire des métiers et des qualifications

- L’annexe financière qui fixe les conditions de prise en charge par l’OPCA3+ des formations dans le cadre du plan de formation des entreprises de moins de 10 salariés, des contrats de professionnalisation, des périodes de professionnalisation, du DIF, de l’exercice de la fonction tutorale, de la formation à l’entretien professionnel et à l’entretien de seconde partie de carrière.

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L'accord du 7 décembre 2011 relatif au développement de la formation professionnelle :
Contact :

Maureen CORI
Responsable Emploi / Formation
Tel 01 44 68 18 00
E-mail : cori@mobilier.com

L'accord est étendu par arrêté du 30 octobre 2012 publié au JO du 7 novembre 2012 :